+7 (915) 447-59-49
+7 (915) 447-59-49

Ищем Первого заместителя генерального директора в топливную компанию

Мы готовы хорошо платить структурному и энергичному кандидату, который знает алгоритмы работы коммодити-рынка, умеет договариваться. Идеально, если специалист работал в топливной сфере, но подойдет и опыт в сфере металлопроката, стройматериалов, стальной арматуре
Откликнуться
НОВЫЙ-УРЕНГОЙ
Подробнее
Мы предлагаем клиентам лучшие решения по оптовым и розничным поставкам премиального топлива в ЯНАО. Имеем собственные уникальные запатентованные топливные технологии и продукты. Являемся резидентами Арктической зоны и партнером резидента Инновационного центра «Сколково». Нашими партнерами являются НОВАТЭК, Руснефть, Газпром, Роснефть.
Предприятие является частью группы компаний со штатом 300 сотрудников с Управляющей компанией в Москве.

Работа на территории предприятия в Новом Уренгое, ЯНАО. Кандидатам из других регионов предлагаем компенсацию переезда и предоставляем служебное жилье.


Ваши ключевые задачи
Лидогенерация для сложных B2B-продуктов
Построение маркетинговой аналитики
Маркетинговая поддержка позиционирования
Вы отвечаете за выполнение стратегических и финансовых показателей
Ответственность
В подчинении будет 100 человек. Контроль выполнения задач, мотивация, соблюдение стандартизированных процессов
Управление коллективом
Достижение стратегических и финансовых целей
Эффективная и бесперебойная работа компании
Чем еще предстоит заниматься
  • Управление бизнесом по продажам ГСМ и аренде спецоборудования: постановка целей для подразделений, соблюдение бизнес-процессов
  • Управление эффективностью отдела продаж и крупные личные продажи
  • Поддержание достаточного уровня ликвидности: работа по сокращению финансового цикла. Контроль уровня дебиторской задолженности
  • Управление производственно-техническим блоком компании, контроль деятельности нефтебазы
  • Участие в разработке общекорпоративной стратегии, контроль ее реализации. Формирование стратегических и тактических планов для структурных подразделений компании, контроль их выполнения
  • Участие в бюджетировании компании и ее структурных подразделений. Осуществление контроля исполнения доходной и расходной частей бюджета
  • Контроль процесса закупа нефтепродуктов для реализации, планирование закупа и логистики
  • Своевременное и эффективное решение всех возникающих проблем в процессе деятельности компании

Что мы ожидаем от Вас

01
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
Ценим опыт работы на позиции Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Исполнительный директор и т.п в торговых или производственных компаниях с годовым оборотом от 1 млрд. руб.
02
Навыки в управлении, бизнес-планировании, делегировании
Опыт использования в работе методов тайм-менеджмента
03
Навыки продаж крупным клиентам
Станет преимуществом владение технологией продаж на коммодитивных рынках по СПИН

04
Финансовая и юридическая грамотность
Финансовая и юридическая грамотность
Знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей, управление по метрикам. Знание основ налогообложения, права, управления персоналом, организации бухгалтерского, управленческого и налогового учета
05
Индивидуальные личностные качества
Стрессоустойчивость, опыт использования в работе методов тайм-менеджмента, структурность, умение держать фокус на стратегии, внимательность к деталям и алгоритмам, системное мышление


06
Преимущество в знании рынка

Будет существенным преимуществом знание топливного рынка ЯНАО (Большого Уренгоя), а также понимание предмета продаж — топлива на оптовом, мелкооптовом и розничном рынках

Первый заместитель генерального директора в ТОП-АЛЬЯНС

Отправьте резюме на вакансию «Первый заместитель генерального директора» и оно автоматически попадет к одному из специалистов HR - отдела
Отправить резюме
Что вы получите
  • Доступ к большой базе практических знаний о современной экономике
  • Впечатляющая премиальная часть заработной платы
  • Место работы — г. Новый Уренгой, ЯНАО. Для кандидатов из других регионов оплачиваем переезд и предоставляем служебное жилье
  • Оформление по ТК РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

Как начать работать с нами

01
Отправьте резюме
на сайте
Вы можете это сделать, заполнив соответствующую форму.
02
Заполните
онлайн-анкету
Предложим анкету для оценки уровня знаний и навыков.
03
Приходите к нам
на интервью
Пригласим Вас в офис
или же проведем интервью онлайн.
04
Поздравляем,
Вы приняты!
После успешного интервью Вас принимают в ТОП-АЛЬЯНС.
Отправить резюме

Почему выбирают ТОП-АЛЬЯНС

  • — Система вознаграждения
    У нас не получают зарплату, а зарабатывают. Зарабатывать у нас можно много, выполнив поставленные задачи и достигнув целевых KPI.
  • — Гибридный график
    Предлагаем максимально комфортные условия для работы: в офисе, удаленно, в офисе и удаленно.
  • — Ориентация на результат
    У нас спрашивают только за результат по системе управления OKR. А цели у нас масштабные.
  • — Обучение
    У нас учатся в процессе работы. Есть 2 формы обучения: с наставником по системе «делай как я» или внешнее обучение на лучших образовательных программах.
  • — Доступ к базе знаний
    Наши сотрудники получают доступ к большой базе практических знаний о современной экономике, теории выигрыша, нестандартному решению задач, управлению по ТОС и современным продажам.
  • — Карьерный рост
    Для амбициозных специалистов и руководителей, готовых брать на себя ответственность, мы предлагаем возможности для быстрого карьерного роста.

Рабочая атмосфера

Присоединяйтесь к дружному коллективу ТОП-АЛЬЯНС. Постройте свою карьеру, реализовав потенциал
в атмосфере взаимной поддержки.
Наш коллектив ждет вас! Посмотрите направления где вы можете реализовать себя
Присоединяйтесь к нам. Отправьте резюме на почту rabota@topalliance.ru

Обращение директора

Дорогие друзья! Я глубоко убеждена, что люди — самый ценный актив и мы растем за счет развития наших сотрудников. Мы заслужили признание и уважение у своих клиентов благодаря профессиональной и слаженной работе коллектива, умению находить нестандартные решения самых сложных задач.
Дорогие друзья! Я глубокого убеждена, что люди — самый ценный актив и мы растем за счет развития наших сотрудников. Мы заслужили признание и уважение у своих клиентов благодаря профессиональной и слаженной работе коллектива, умению находить нестандартные решения самых сложных задач.

Мы приглашаем мотивированных и перспективных кандидатов, предлагая им конкурентноспособное вознаграждение, обучение, возможности для карьерного роста и профессиональной самореализации.
Мы приглашаем мотивированных и перспективных кандидатов, предлагая им конкурентноспособное вознаграждение, обучение, возможности для карьерного роста и профессиональной самореализации.
Генеральный директор «ТОП-АЛЬЯНС»
Молькентин Евгения Павловна

Хочу работать в ТОП-АЛЬЯНС

Отправьте свое резюме и оно автоматически попадет к одному из специалистов HR - отдела
Отправить резюме