+7 (915) 447-59-49
+7 (915) 447-59-49

Ищем руководителя отдела продаж в топливную компанию

Мы ищем амбициозного, энергичного и структурного руководителя отдела продаж. Вы будете отвечать за работу отдела по оптовым и розничным продажам ГСМ. Отгрузка топлива осуществляется с собственной нефтебазы на Крайнем Севере. Оплачиваем проживание и проезд для кандидатов из других регионов.
Откликнуться
Подробнее
НОВЫЙ-УРЕНГОЙ
Ваши ключевые задачи
Лидогенерация для сложных B2B-продуктов
Построение маркетинговой аналитики
Маркетинговая поддержка позиционирования
В ваших руках система мотивации, обучение, работа с воронкой продаж
Выполнение планов продаж
Контроль соблюдения сотрудниками установленных стандартов продаж и ведения CRM
Контроль соблюдения стандартов
Постановка задач, оценка, обучение, делегирование, контроль, развитие команды
Эффективное управление отделом
Чем еще предстоит заниматься
  • Обеспечение эффективной отработки лидов разной степени «теплоты»
  • Развитие клиентской базы компании, поддержание ее в актуальном состоянии
  • Выстраивание работы с существующими клиентами
  • Разработка и актуализация стандартов продаж

Что мы ожидаем от Вас

01
Опыт руководства от 3-х лет
Важны не только лидерские качества, но и сильные коммуникативные навыки, высокая степень эмпатии
02
Опыт продаж в сегменте В2В обязателен
Уверенные навыки продаж B2B, знания технологий и методик продаж, опыт работы в CRM
03
Опыт работы с ГСМ будет преимуществом
Опыт продаж светлых нефтепродуктов необязателен, но будет существенным преимуществом

Руководитель отдела продаж в ТОП-АЛЬЯНС

Отправьте резюме на вакансию «Руководитель потела продаж» и оно автоматически попадет к одному из специалистов HR - отдела
Отправить резюме
Что вы получите
  • Опыт работы в многопрофильной компании холдингового типа с возможностью карьерного роста.
  • Очень высокая премиальная часть вознаграждения + оклад
  • Доступ к базе практических знаний о современной экономике, нестандартному решению задач и современным продажам
  • Оплачиваем проживание и проезд для кандидатов из других регионов
  • Оформление в штат строго по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Прозрачная система вознаграждения
Мы работаем на результат. Система мотивации прозрачна, вы всегда знаете, за что именно получаете вознаграждение.
Сумма вознаграждения = FIX + FLEX + KPI
Минимальная оплата, который вы получаете, не зависит ни от чего
Фиксированная часть
Оплата за соблюдение стандартов, выполнение задач в рамках плана развития отдела продаж
Переменная часть
Выплата за достижение конкретных количественных показателей по объему продаж и удовлетворенности клиентов
KPIs
FIX
FLEX
KPI

Как начать работать с нами

01
Отправьте резюме
на сайте
Вы можете это сделать, заполнив соответствующую форму
02
Заполните
онлайн-анкету
Предложим анкету для оценки уровня знаний и навыков
03
Приходите к нам
на интервью
Пригласим Вас в офис
или же проведем интервью онлайн
04
Поздравляем,
Вы приняты!
После успешного интервью Вас принимают в ТОП-АЛЬЯНС
Отправить резюме