+7 (915) 447-59-49
+7 (915) 447-59-49

Ищем руководителя научного стартапа

Инновации часто приходят в жизнь компании извне как готовая схема работы. Но есть направления, которые целесообразнее развивать самостоятельно. Приглашаем на работу руководителя стартапа по разработке инновационного вида топлива и кавитационных установок.


Откликнуться
Подробнее
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Ваши ключевые задачи
Управление командой, контроль и мотивация
Выявление рисков, оценка трудовых и стоимостных затрат
Стратегия
Работа с ресурсами
Контроль своевременного выполнения работ
Управление проектом
Чем еще предстоит заниматься
Организация разработки и согласования документов по проекту на всех этапах
Контроль исполнения бюджета
Взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями, участие в переговорах
Организация работ на объекте

Что мы ожидаем от Вас

01
Высшее техническое образование
Курсы повышения квалификации приветствуются
02
Опыт работы в руководящей должности
Опыт организации с нуля филиала или компании
03
Лидерские качества и системность
Выстраивание коммуникации внутри коллектива и между отделами компании, построение бизнес-процессов, знание основ экономики.

Руководитель научного стартапа ТОП-АЛЬЯНС

Отправьте резюме на вакансию «Руководитель научного стартапа» и оно автоматически попадет к одному из специалистов HR - отдела
Отправить резюме
Что вы получите
Работа над перспективным проектом по разработке нового вида топлива и кавитационных установок
Опыт работы в многопрофильной компании холдингового типа
Командировки (20% рабочего времени)
Оформление строго по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Прозрачная система вознаграждения
Мы мотивируем Вас на результат. Вы знаете сколько зарабатываете и за что именно получаете вознаграждение.
Сумма вознаграждения = FIX + FLEX + KPI
Это минимум, который вы получаете, не зависит ни от чего
Фиксированная часть
Это оплата за реальные действия, выполнение задач в рамках плана реализации инновационного проекта
Переменная часть
Это выплата за достижение конкретных цифровых показателей в количестве клиентов и объемах продаж
KPIs
FIX
FLEX
KPI

Как начать работать с нами

01
Отправьте резюме
на сайте
Вы можете это сделать, заполнив соответствующую форму.
02
Заполните
онлайн-анкету
Предложим анкету для оценки уровня знаний и навыков.
03
Приходите к нам
на интервью
Пригласим Вас в офис
или же проведем интервью онлайн.
04
Поздравляем,
Вы приняты!
После успешного интервью Вас принимают в ТОП-АЛЬЯНС.
Отправить резюме