Ищем менеджера проекта
стратегического развития
Мы ищем амбициозного, энергичного и структурного специалиста. Вы будете координировать проект стратегического развития компании по оптовым продажам ГСМ. Оплачиваем проживание и проезд для кандидатов из других регионов.
НОВЫЙ УРЕНГОЙ
Ваши ключевые задачи
Подготовка отчетов и презентаций по эффективности стратегии
Мониторинг реализации стратегических инициатив
Участие в реализации общей стратегии, а также продуктовых стратегий
Участие в разработке и реализации стратегии
Управление исполнением плана по реализации стратегических инициатив
Координирование проекта стратегического развития
Чем еще предстоит заниматься
Разработка документов по стратегии компании
Организация стратегических сессий и комитетов по стратегии
Что мы ожидаем от Вас
01
Общий стаж работы – не менее 3-х лет
Опыт работы не менее 1 года в управлении проектами, стратегии, маркетинге
02
Навыки проектного управления, проектное мышление
Предпочтительно: знание методологии стратегического планирования и управления
03
Навыки создания аналитических и отчетных материалов
Также у Вас есть базовые знания по экономике и финансам, хорошие навыки структурирования информации
Менеджер проекта стратегического развития в ТОП-АЛЬЯНС
Отправьте резюме на вакансию «Менеджер проекта стратегического развития» и оно автоматически попадет к одному из специалистов HR - отдела
Что вы получите
Опыт работы в многопрофильной компании холдингового типа
Работа на территории предприятия в Новом Уренгое (ЯНАО). Развозка на работу и с работы. Бесплатные обеды
Программы обучения от топовых российских маркетинговых агентств для Вашего карьерного и личностного роста в компании
Оформление по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Оплачиваем проживание и проезд до Нового Уренгоя (ЯНАО) для кандидатов из других регионов
Реальные карьерные перспективы роста до стратегического директора бизнес-единицы
Прозрачная система вознаграждения
Мы мотивируем Вас на результат. Вы знаете сколько зарабатываете и за что именно получаете вознаграждение.
Сумма вознаграждения = FIX + FLEX + KPI
Это минимум, который вы получаете, не зависит ни от чего
Фиксированная часть
Это оплата за реальные действия, такие как, разработка, внедрение, запуск, выполнение
Переменная часть
Это выплата за достижение планов или конкретных показателей в выручке/или количестве заявок
KPIs
FIX
FLEX
KPI
Как начать работать с нами
01
Отправьте резюме
на сайте
на сайте
Вы можете это сделать, заполнив соответствующую форму
02
Заполните
онлайн-анкету
онлайн-анкету
Предложим анкету для оценки уровня знаний и навыков
03
Приходите к нам
на интервью
на интервью
Пригласим Вас в офис
или же проведем интервью онлайн
или же проведем интервью онлайн
04
Поздравляем,
Вы приняты!
Вы приняты!
После успешного интервью Вас принимают в ТОП-АЛЬЯНС
Онлайн-анкета для менеджера проекта стратегического развития